怎样对付和预防小人？
1. 对待小人的基本原则包括冷静消除惊慌、忍让代替激进、以“糊涂”掩饰较真、以正直压倒邪恶、以兼听代替偏信、以光明驱逐黑暗。
2. 应对小人的主要技巧包括居安思危、修炼一双洞察小人的慧眼、抓住小人的痛处反戈一击、能忍则忍、成竹在胸、以小人之矛攻小人之盾。
3. 针对溜须拍马、阿权附贵的小人，应采取的策略包括魔有魔法、道有道策、害人之心不可有、防人之心不可无、耳朵要直、不听小人的腻耳之言、老谋深算、超然处理小人诡计。
4. 应对打小报告、恶意中伤的小人的方法包括仔细琢磨、注重实绩、听取不同意见、勤于上下沟通、及时纠错、事实胜于雄辩、抓住破绽穷追不舍、不姑息养奸、缄默不语、明哲保身、巧用计策。
5. 对待挑拨离间、打击异己的小人，应保持不轻易相信谣言、及时消除嫉妒、让事实揭穿小人的谎言、有容人之量、待人以诚、先向别人打预防针、巧用计策。
6. 应对假话连篇、谎言如海的小人的策略包括以谎试谎、不贪小便宜、察言观色、把小人的阴谋戳穿在摇篮中、直接撕开说谎者的伪装、对说谎者不必手软、火上浇油让谎言不攻自破、以牙还牙、以诚对谎、以德报怨。
7. 对付花言巧语、能欺善骗的商场小人的方法包括不要以为价格高的商品就是质量高的商品、识破卖主的陷阱、避免落入卖主的即将圈套、不要以为有洋名的东西就一定是好东西、学会讨价还价、不要对漂亮的广告词信以为真、防范商务谈判中的欺骗、谨慎行事，拆穿“供销连环”骗局。
如果遇到小人，有何方法可以化解？
1. 有一种说法，来源于台湾，认为可以通过特定的方法来使用石头压制小人，以保护自己不受其伤害。
2. 不过，这种方法并不一定需要石头过火。不过火的话，效果可能不如过火的好，但仍然可以尝试。
3. 具体做法是，先将石头拿到寺庙中，在大香炉周围左转三圈，再右转三圈，然后将石头带回家。
4. 在石头背面，用红色的笔写下“石敢当”三个字，再把你想消除的小人的名字写在下面。一次可以写多个名字，但最好不要超过三个。
5. 当你感觉小人已经被消除，就可以把那个人的名字从石头下取出来，烧掉或者扔掉。
6. 需要注意的是，使用这种方法不能无缘无故地害人。在写下名字时，要慎重考虑，不要随便选择一个人。
7. 最后，记得把写有名字的石头放在你的右手边，这样可能会更加有效。
怎么应对小人？
怎么应对小人
你知道怎么应对小人吗？职场中，从来都不缺少小人，小人无所不做，实在让人讨厌。面对小人的骚扰，我们怎么应对小人呢？？以下是我帮大家整理的应对小人几种方法，希望对大家有所帮助。
怎么应对小人1 一、逢人只说三分话，未可全抛一片心
与君子相处，自应付以真心，也可知无不言。然而，不管是君子，还是小人，一般都不是一眼就能看清楚的，所以，这里提倡“逢人只说三分话，未可全抛一片心”，此举虽然有可能伤了“君子”的心，但君子既为君子，对此自然不会太在意，一般过去也就过去了，此举的关键在于让那些小人没有可乘之机，能主动防御小人对你的伤害。
二、懂得伪与诈，识破真小人
要想在这个社会上立足乃至成就一番事业，做人就不能太单纯，要心智成熟，懂得伪与诈，如此，才能识破真小人，避免受到小人的伤害，甚至让小人害怕你、远离你。需要指出的是，懂得伪与诈，绝不等于要以伪诈待人，其目的只是为了保护自己而已。
三、不招惹小人，提防为其所害
何谓小人？小人就是那种气量狭小、人品差、做事不择手段、睚眦必报、落井下石、损人利己甚至损人不利己的人，小人最擅长的就是坑害别人，往往是你不招惹他，他都要招惹你呢，因此，我们要想使小人远离自己，就尽量不要去招惹小人，提防为其所害。
四、对付小人的大前提是要能硬起心肠
上面说了，小人经常是你不招惹他们，他们也会招惹你，也就是说，生活中，有时我们会不可难免地与小人打交道，这时，我们就必须能够对付小人。小人往往都是欺软怕硬，假如一味的退让、迁就、姑息，那小人就会认为你好欺负，从而得寸进尺，因此，对付小人的一个大前提就是要能硬起心肠。
五、要能识破小人的骗局
小人不一定就是骗子，但小人害人的办法往往离不开设置骗局，因此，要对付小人，就要能够识破小人的骗局。识破小人骗局的“关键是不要为小人的外表所欺骗，要多花心思，多加留意，谨记：小人永远都不会说自己是小人，甚至表现出来很不像小人。
六、不做“滥好人”，要善于对付各种小人
“滥好人”人们都喜欢，小人就更喜欢，为什么呢？因为“滥好人”警惕心低、抵抗力差，面对“小人”也心慈手软!做人当然要做“好人”，但要想让小人远离我们、要想对付小人，就千万不能做“滥好人”，也就是说，好要有尺度、有底线。
七、对付不同的小人要使用不同的策略
小人有很多，前文第三点我们就讲过一些，因此，对付不同的小人要使用不同的策略。这里分享三种常见小人的对付之策：对付阴险型小人，要以提防为主，与其相处，时时处处都要谨慎小心，不要被他钻了空子；对付欺生型小人，可以采取先声夺人的策略，找机会让他明白你的厉害，他一般也就不敢招人你了；对付搬弄是非的小人，不用理会、不必当真即可，当然，假如是十分恶劣的诋毁，已经严重影响到了你的声誉，那就必须予以澄清，必要时也可以“对簿公堂”。
怎么应对小人2 方法一、该断交时要断交
从办事手段和为人处世来讲，小人所走的路子更偏向于狡猾、奸诈、欺瞒、恐吓等。他们会想方设法地达到自己目的，无论这种方法是否得人心。
有些小人，为了保护自己，喜欢嫁“祸”于人。对于这样的人，容忍只会给自己造成更大的伤害。抓住把柄，迎头一击，采用强硬的立场，就会促使小人退缩。一旦发现这一手失灵，要马上采取行动，不要给他回击的机会，及时向有关人员或明或暗地透露情况，使他难以立足。
在职场，对待同事中的小人，不能一味地退缩，不要因为一时的交情而不忍心当即翻脸、断交。此时，要考虑清楚，当断则断。古人云：当断不断，反受其乱。一旦认识到同事是个小人，就要及时采取行动。对于那些善于纠缠的小人，特别是利用你的某些弱点或者过失要挟你的小人，不要顾及眼前的小利。因为如果不及时断绝关系的话，或许大利也保不住了。
和小人断交时可以直接表明自己的立场，“不想再交往下去了”。也可以冷淡处理，采用冷漠置之的方法，不理不睬，使其无趣而去，这属于厚黑学中“厚”的范畴。对于想要挟自己的人，完全可以告诉他，彼此都有“辫子”在手，闹下去，只会两败俱伤。在决断时，不要讲太多理由，以免让小人抓住把柄，质问于你，反而不好交代，最终又拖拖拉拉，欲理还乱，这属于厚黑学中“黑”的范畴。
方法二、有时不妨以硬碰硬
在同事之中，有一小部分小人，与你有利益冲突，喜欢揭别人的短，来获得自己的快感，达到压制别人，抬高自己的目的。对待这样的小人，开始可以采用回避的方法，但在回避没有效果时，就不妨以硬碰硬，让他明白自己也不是好惹的，借以改善自己的生存环境。
比如，在职场，对于不怀好意的打小报告者，一旦让他得逞，就直接影响到自己在领导面前的形象，这时，就要及时理直气壮地予以揭露，不留后患，使其在领导面前失去信任，避免给自己制造麻烦。需要指出的是，揭露打小报告者的小人，要拿出真凭实据，不要仅仅凭着语言去辩解，否则会越辩越黑；在没有实据的情况下，要适当忍让，避免给人留下“如果没有问题，为什么要辩解”的口实。
方法三、给小人一点颜色
小人往往是最讨厌的，他总是不停地在你的周围撒下矛盾的种子，或向领导，或向同事散布你的谣言。在职场应对小人，既要考虑到以后还要继续相处，不能太过分，又要达到警示的效果。
小人在办公室中的人际关系一般情况下都不会太好，同样是同事，物以类聚，既然与你的关系不好，与其他人的关系也不会很好。小人一般与上级的关系比较好，但上级一般不会插手同事之间的事。
在采用厚黑招数给小人一点颜色时，首先，要分析办公室中的人际关系，防止受到...
尽量不要得罪小人，但被小人得罪了，你怎么办？
被小人得罪该怎么办，通常大家应该有以下处理方法：
1.避而远之
生活工作中遇到小人，就算他得罪你了，如果是小问题没造成什么大麻烦大损失，尽可能地避而远之。这样不是怕他，而是不想和小人过多的纠缠，在小人身上浪费唇舌、浪费时间。
2.找到对方致命点，痛打落水狗
如果对方把他的小人之心当作一种能力，不断的给你制造麻烦，甚至严重影响到你的工作生活。那你也不必忍让退缩，最好用软实力他人之力，借力打力，打到他的痛处甚至让他感到害怕。小人的报复心是很强的，不然下一个倒下的就是你。
毛爷爷教导我们，人不犯我，我不犯人，人若犯我，我必犯人。这句话用在对付小人上，再恰当不过了。小人之所以是小人，就是因为做人没有节操，做事没有底线，而且视别人的谦让为软弱，你越忍让，他越得寸进尺。所以，对付小人，没什么道理可讲，该出手时就出手，坚决痛打落水狗。
如何出手，还是要讲点技巧的。因为小人不同于君子，宁把君子打断腿，不跟小人拌次嘴。为什么呢？因为君子襟怀坦荡，不记仇、不报复。而小人是很记仇的，如果不是被逼无奈，轻易不要与之撕破脸皮，否则会给自己招来很多的明枪暗箭。但是，小人既然已经出手算计你，不接招是不行的。如果一味奉行与人为善哲学，故意装傻充愣，只能让其得寸进尺。那么，应该怎么办呢？有如下三个成语或许对你有所帮助。
第一招：打草惊蛇。本意是不与之撕破脸皮，借合适的机会对其旁敲侧击，向他传递一个你已经了解其所作所为的信号。之所以不掰开说透，就是为了给他留点面子，希望他能好自为之，不要执迷不悟。小人因为心怀鬼胎，都比较敏感，有的可能会见好就收。
第二招：当头棒喝。如果小人没听懂自己的暗示，工作中还是背后下套害人，此时，虽然你怒火中烧，也要克制自己，尽量不要与之正面发生冲突。可以单独找他小肚子上弦谈谈心。这时就要把话掰开了揉碎了说，希望他顾及同事情谊和自身脸面，不要搞得不好收场。严正警告，当头棒喝，小人一般会收敛一些。
第三招：针锋相对。如果警告无效，他还是不知悔改，那就是一张纸画一个大鼻子，有点不要脸了。既然他不要脸，那你就给他扔地上再踩两脚。比如，在会议上或其它公众场合，当他发难之机，坚决果断地予以反击，把他的丑事抖落个底掉，丝毫不给他留情面。既然他不怕得罪你，你也没必要顾及他的颜面。这样的人也不配有什么脸面！
俗话说得好，宁得罪君子，不得罪小人。得罪了君子，君子只会以事论事,有理讲理，事过了,不留痕,不记恨。但是得罪了小人，就会表面上不露声色，背后里卑劣,暗地里算计,下狠手,说坏话,用孬心，如同臭狗屎一般，让你甩也甩不掉，给自己找来无穷无尽的麻烦。但是很多时候，并不是你不招惹麻烦，就能避免得了的，往往都是麻烦自己主动找上门。
1. 不要忍气吞声
很多时候，人都是会有着遇事往宽处想，不与别人争一身之长短，或者就是退一步海阔天空等等的思想。所以，在遇到小人挑衅的时候不能忍气吞声，要是这样的话，这些小人会更加的得寸进尺。你越是忍让，小人越会觉得你好欺负。
2. 直接给予回击
在被小人得罪的时候要学会还击，直接给予回击，让小人不敢小瞧你，人都是欺软怕硬的，你越是强硬，小人就越是没有底气来进攻你，小人自己说不定就退宿了。所以说最好的防守就是主动进攻，不是没有道理的。
3. 回击要有效，避免打蛇不死，反被蛇咬
在对小人给予回击的时候，不要与其过多的口舌之争，这是最没用的回击方法，而是应该直击小人的弱点，抓住七寸，不要有任何让小人反击的机会，做到最有效的回击，这样才能避免打蛇不死，反被蛇咬的情况。
在职场上，要懂得灵活变通，比如说退一步海阔天空在一些情况之下是有用的，但是在有些情况之下，就要学会人不犯我，我不犯人，人若犯我，我必犯人的原则。只有懂得灵活变通的人，才能在职场道路中越走越远。
犯小人如何化解？
命犯小人如何化解 人现实中无处不在，无处不有，防不胜防。既然存在总有办法对付。
建议：1.》防着。知道身边有些不地道的人，说话办事就格外小心一些。以免无事生非。
2》躲着。俗话说惹不起躲得起。说话办事处处躲着他们。以免被他们抓把柄。
3》不理。俗话说秀才碰到兵，有理说不清。不要与小人讲道理，越讲越没理的。
4》不管。俗话说一物降一物，小人你觉得不好理就别理他，自有高手去管。
5》修炼。俗话说打铁要自身硬。对小人，除了上面四条以外，还要采取积极的措施对抗，你有能耐了，小人就不敢小看你了。
6》借势。小人欺软怕硬，你一旦有几个强些的朋友，他也就不敢惹你啦！总之，小人无处不在。小心就好。需要再沟通。
如何化解小人 如何防小人化解小人
“亲君子，远小人”，这是古人对付小人最委婉的一招，殊不知已经不在适应当今这个经济发展迅速的社会了，当今社会做事讲究流程与团队合作精神，小人是我们工作中必须相处的一环， “惹不起，还能躲不起？”的这种做法已经不在适合了。所以远小人，不如防小人。
一、何为小人
小人是中国儒家定义君子的反义词。凡是影响到了自己的生活、工作、学习甚至是家庭的正常运转，对自己的前途、运势造成伤害或是阻碍的人，统称为小人。小人的分布范围广泛，常以不良手段达成目的，但大致他们都具有这几种明显特点：
1、为了达到自己的目的和利益，无事生非，造谣生事。让你背负“莫须有”的罪名。
2、表面帮你，暗地里坑你，光明正大的知你所需，假装当好人，实际暗地里为自己排除有利的障碍。
3、喜欢挑拨离间同事之间的关系，制造不合，让心存英雄主义的人莫名奇妙当了职场“小白鼠”。
4、溜须拍马，谁的权势大就拍谁的马屁，使被拍者虚荣心得到了极大的满足，趁机利用这一点受宠而背地里说别人的坏话，踩着别人的头往上爬。
二、风水布局防小人
一个人流年命盘中若出现所谓的“五鬼”、“阴煞”、“卷舌”、“绞煞”等，十之八九会犯小人，如果想要化解或是防止小人作怪，从风水学上，必须知晓小人的方位，才可防小人。
风水学上，方位可分为前朱雀位、后玄武位、左青龙位、右白虎位及位于中间位置的勾陈位，五个方位。其中左青龙位代表贵人位，右白虎位代表小人位。结合自己的八字命理，在办公或是居家生活中多多减弱右白虎位的气场，同时不断加强左青龙位的气场，才能达到调整化解小人的效果。
办公室风水布局防小人：
1、尽量不要在办公桌的右手边放置电话或是杂物，如遇小人，可在右边的白虎位放置一盆仙人掌，但是需要注意的是，一旦小人解除，必须及时的清理掉，否则将损人不利己。
2、无论是办公室内，还是居家生活中，都不要放置太多的人形玩偶或是饰品，很容易招来小人的口舌是非。
3、女性朋友的办公桌放置的镜子不要正对着自己，用的时候拿出来，不用的时候放到抽屉里，这样就不容易招小人了。
4、增加自己的气场，让老板及上司更加信任你，最简捷的方法就是在自己办公椅的背后放置一块圆形石头，如果实在不方便，在椅背上搭上一件“褐色”的衣服也可。
三、吉祥物法宝化煞小人
如果有人因工作受累，而已经遭受其害，那么普通的风水布局化解小人之法，已经起不到太大的作用了，这属于严重的小人犯煞，是命中易犯小人之象。除了结合自身的八字命理来找出根源解决问题以外，最直接的也是最有效的方法就是随身佩戴正规开光加持过的吉祥物。
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龙龟--瑞兽的一种，主吉祥招财，化三煞。龙龟是龙的一子。预示命主及其子女之雄厚经济基础。龙龟是忍耐负重，成功富贵，长寿的象征。一般放在老人卧室和办公室的写字台上。特别是如果在工作中遇到不顺，遇到小人排挤或上司不喜的情况下，就在办公室放上一只龙龟，则会得到贵人相助或上司的赏识，工作上会很顺利。如果在家中也摆放一只，可以相得益彰，发挥更大的作用.
龙龟作用
命犯小人如何化解，犯小人怎么化解 人现实中无处不在，无处不有，防不胜防。既然存在总有办法对付。
建议：1.》防着。知道身边有些不地道的人，说话办事就格外小心一些。以免无事生非。
2》躲着。俗话说惹不起躲得起。说话办事处处躲着他们。以免被他们抓把柄。
3》不理。俗话说秀才碰到兵，有理说不清。不要与小人讲道理，越讲越没理的。
4》不管。俗话说一物降一物，小人你觉得不好理就别理他，自有高手去管。
5》修炼。俗话说打铁要自身硬。对小人，除了上面..
大师教你如何化解身边小人 二、命理犯小人每个人都有自己的命理八字，八字中犯小人的信息是伤官和七杀。伤官专门克官，是招惹事非之神。七杀是专门克制自己的，若是自身的八字身弱，就易招惹灾祸。这在我们的实践中是经常应验的。2011年的流年是辛卯年，八字中日干是戊土的人为流年犯伤官。八字中日干为乙木的人流年犯七杀。自己可以查万年历进行对照。三、流年犯小人从海神风水流年盘中可以得知，今年的五黄位在正南方。五黄为病符和小人，是小人位。因此2011年你的工作方位在正南方的人就要注意了，因为你做了小人的方位。另外象床位、办公桌位置等都要注意。四、风水中犯小人在风水中有很多不当的布局会导致犯小人。A、犯冲的格局，象办公桌冲门等B、家中的镜子摆放不正确，易招小人。C、家中有小孩玩偶的，这也易招小人。D、家里养的花有带刺的，象仙人球等。五、小人的化解犯小人是不可避免之事，如果我...
怎样化解小人？
佩戴转运配饰、结识贵人、谨言慎行等。化解小人的方法有很多种，其中最灵验的方法是多听少说、佩戴转运配饰、结识贵人、谨言慎行等等。此外，还有一种比较特别的方法是使用玉石葫芦，将其挂在办公室的桌子上可以形成一道类似于无形的屏风，让那些小人感觉到害怕，从而不敢靠近诬陷你一下。当然，也有人会选择打小人，但需要注意施术时要烧香增强意志力，并且施术后不能反噬。总之，化解小人最灵验的方法是多方面综合运用，以达到最好的效果。小人是我们事业的阻碍，成功的拌脚石。在现实的生活中我们都会遇到各种各样的小人，这确实给我们的生活带来了不小的麻烦。无形中给我们造成了压力，起到了一定的破坏作用，很多人吃过这方面的苦头。严重者被小人闹得事业停顿、家庭破裂，名誉扫地，一生毁于此，这种情况很常见。由此可见小人是生活中常见的、是对我们不利的，因此一定要预防这类事件的发生。这就是古人常说的“害人之心不可有，防人之心不可无”。