如何防小人，九条标准与原则，《格言联璧》这样告诫你？

君子之心不胜其小，而气量涵盖一世。

小人之心不胜其大，而志意拘守一隅。

这一句的总体意思是，君子无私、个人欲望最小最小，凡事都从正义公理和民众大局出发，能够舍己为人，所以气量泽被天下；小人则相反，极度自私、利己和贪婪，他们的个人贪欲最大最大，无时无刻不在谋取私利，凡事都只考虑自己、甚至可以六亲不认，所以他们做事的目标却显得非常专一，那就是只盯着眼前的蝇头小利，从来不守法度、不顾道义、不管大局。

所以日常生活中判别小人，这是一条最根本的标准。凡是能够站在团队和集体立场上处事的人，不是小人；凡是内心深处只盘算一己私利的人，不管他多么善于伪装和矫饰，尽管他表面上道貌岸然、堂而皇之、急公好义，口口声声为别人、为集体，但那也确定是小人无疑。这样的人迟早有一天会被人看穿，“日久见人心”，没有人能长久是伪装下去。

而且，如果世道昌明，则往往是君子能够表率彰显；如果世道昏暗，则往往是小人反而能够上位得势。

怪小人之颠倒是非，不知惯颠倒方为小人。

惜君子之受世折磨，不知惟折磨乃见君子。

不必责怪小人总是颠倒是非，因为那是他们的本性，而且无论何时何地，他们总会颠倒是非。因为不去颠倒是非，他们就谋取不到私利。

不必可惜君子总是受尽磨难，因为君子总是不顾自身的安危和利益、为大局奉献自己。而且不是在艰难困苦的环境中，你根本看不出谁是真君子。所谓“患难见人心”，君子总是在危难时刻为正义公理和大众利益挺身而出。

所以判别小人的又一条标准，就是看谁在日常处事中总是颠倒是非，而且在急难关头选择肯定逃避。

诿罪掠功，此小人事。

掩罪夸功，此众人事。

让美归功，此君子事。

有了功劳和好处、都抢归自己；有了错误和坏处，都推给他人。这就是标准的小人作派。

生活中这样的人太多太多了。急难险重、难活儿累活儿，能躲就躲、能推就推；有了官位和利益，恨不能全抢到自己手里；不讲规则、不按公理，有利就上、有难就躲。削尖脑袋、不要脸皮。这样的人总爱抱怨和嘲讽他人，把错误和失误都推到别人身上，把自己夸得又高又大跟花儿一样，其实他们就是蛆。

遗憾的是，现在这样的人往往吃得开，他们钻营送礼、溜须拍马，只管捞好处、不管干事情，反而混得如鱼得水、风生水起。而老实人勤奋劳作，反而不入上司的眼，总是吃亏受累、默默无语。

小人亦有坦荡荡处，无所忌惮是也；

君子亦有长戚戚处，终身之忧是也。

小人脸比城墙厚，炮弹轰不透。无耻则无畏，怎么有利怎么干、怎么自私怎么来，时时处处无所顾忌，反而时时处处显得坦坦荡荡。

君子则奉公克已，时时处处小心谨慎，一心想着大局和集体，反而显得战战兢兢、缩手缩脚。

所以现在有这么句话：不要脸的总是有面子，要脸的总是没面子。

小人只怕他有才，有才以济之，流害无穷。

君子只怕他无才，无才以行之，虽贤何补。

小人的心地已经坏透了，如果再有才学和能力，必成大奸大恶，为祸无穷。君子则心地忠厚坦诚，如果没有才学和能力保障，虽然贤德，却也无济于事。

但是，看人用人虽然要“德才皆备”，但一定要“以德为先”。“德乃才之帅”。宁要无才的君子，也绝不能要无德的小人。宁可于事无补，也绝不增添祸害。

有了好人，坏事可以变成好事。有了小人，好事也必定会被他祸害成坏事。

小人专望受人恩，受过辄忘；

君子不轻受人恩，受则必报。

小人只想着占人便宜，而且得了便宜也不知道感恩，有时候不仅不感恩、反而会忘恩负义、反脸无情，恩将仇报反咬自己的恩人。 历史 上这样的事例太多了。吕布两次走投无路，认了丁原和董卓为干爹，得势以后为了权势和美色，反过来又杀了丁原和董卓。

现在人与人之间，基本不会深交、不讲恩义了，一切以法律为底线，反倒公平合理。所以现在的人只要能依法做人处事，就算不错了。

君子之事上也，必忠以敬；其接下也，必谦以和。

小人之事上也，必谄以媚；其待下也，必傲以忽。

君子对待上司，一定是一心一意地忠诚和敬重；对待下属，一定是谦虚、包容、和蔼。

小人对待上司，一定是竭尽全力地巴结和献媚；对待下属，一定是鼻孔朝天，把下属当工具和奴仆，全然无视他们的尊严和人格。

所以生活和工作中，如果你见到对上司像狗一样、对下属像狼一样的人，那就是标准的小人，一定要从心底里远离他们、不要傻傻地掏心掏肺去深交，而相处中也要严密地防范他们、不能给他们可乘之机，因为害人是这种人的本能。

小人亦有好处，不可恶其人，并没其是；

君子亦有过差，不可好其人，并饰其非。

万事万物都有两面性。小人也一定有他好的一面，不管是大奸大恶的“大小人”、或者是下贱无耻的“小小人”，哪怕一星半点，也总是有他的可取之处。

现在小人无处不在，生活中谁都不可避免地肯定得和小人们相处。不能因为他总体上是个小人，就无视了他的长处。相反，能够看到并且赞叹小人的长处，反而是与小人和谐相处的重要技巧和手段。

小人固当远然，断不可显为仇敌；

君子固当亲然，亦不可曲为附和。

待小人宜宽，防小人宜严。

小人的心，又小又坏。心里一定要做到远离和防范他们，因为跟他们走得太近，绝对吃亏倒霉，这是人所共知的。但是你一定要和这种人面子上一团和气，能过得去，甚至还得让他们觉得你挺好的，这样才能避免受到他们的伤害。

万万不可公开得罪小人、撕破面皮，因为小人最爱记仇，报复心...

怎么样防小人有效防范小人对自己的伤害？？

一、保持警觉

我们需要随时保持警惕，不轻易相信陌生人，尤其是那些未经证实的承诺。要通过观察对方的行为和言辞来判断其可信度，确保其一致性，并警惕任何不一致或可疑的迹象。同时，我们应审视自己的行为，避免给不良分子留下可利用的机会。

二、提升个人修养

提高自身素质是防止小人伤害的重要措施。通过不断学习和自我提升，我们可以增强自己的专业能力和人际交往能力，使自己不易受到小人的影响和侵害。

在职场上，该如何防小人？

1、与小人保持适度的亲密，保持距离。

如果你信奉“宁与君子吵一架，不和小人说句话”的古训，对小人避之唯恐不及，那你就错了。有意的过分疏远，会被心胸狭窄的小人当作你在与他树敌，或认为你很看不起他。这样，你就把自己放在了他的对立面，这可是个危险的位置。你也无需违心地与“小人”套近乎，懂得“近之则不逊，远之则怨”的道理，保持一定的距离就可以了。

2、说话时要当心。

口蜜腹剑的小人很会笼络人心，你可不要被其加了糖的麻醉剂弄得放松了警惕。比如在午餐时，你可以与小人聊一些无关痛痒的家长里短、琴棋书画。不要让小人牵着你的话头走，他如果发牢骚抱怨公司的种种弊端，或是议论别人的短长，即使与你心中所思一拍即合，你也不能与之知音识趣，这时你最好把话题岔开。

3、吃些小亏也无妨。

首先你很难讨回公道，反而会结下更大的怨恨。小人往往都是心胸狭隘之辈，他们会跟你没完没了。所以，吃些小亏也无妨，就当锻炼自己的心性。而且，公道自在人心，也日久见人心。每个地方都有小人，往往小人做事都不太厚道，常以不良手段达成目的。与小人相处，不谨慎就会吃大亏。学会分辨小人，非常重要。

4、当面对质和搞臭其生存环境。

还有一种方法就是当你听到卑鄙小人在散布谣言或胡说八道的时候，可以让其在散布谣言的范围内进行当面对质，就是要让他下不了台阶，让他感到无比的难堪，让圈子里的人知道他喜欢搬弄是非，让大家知道和他的交往应该时刻提高警惕，让这种人没有随心所欲的生存空间。

5、要么就不动他，要么致命一击。

把小人比作蟑螂一点都不过分，生命力极其顽强。你今天得罪他，他就告你一状，你再得罪他，他还会再去告状。在他们看来你只要得罪他，就没有什么情义可言的。所以，这类人你要么不动他，要么致命一击，就是击不垮，也要让他见到你就会怕。

怎样防止被小人陷害？

1】坚决不能将其列入好友名单。

进了一个群体（如学校或工作单位等），在选择朋友时千万要把结交的朋友分成“三六九等”，根据不同等级的朋友采取不同的交往方法。而对于卑鄙无耻的这类小人，千万不能将其列入核心朋友或知心朋友名单，最好是连朋友的名单都不要将其列入，只要有表面上的礼节就可以了，防止在自己真心付出的时候受到伤害，更避免自己会遭到这类人的致命暗算。

【2】避免与其商议重要核心问题。

每个人都会有自己的隐私或者是相对重要的问题需要得到朋友的意见和建议，如果是领导更会有公事或业务上的重大决策需要事先听取意见，这时，要尽量避免让这类“成事不足败事有余”的人参与进来，他们肯定不会帮你保守秘密，他们会为了显示自己能够比别人掌握更多的核心机密而到处显摆，为显示自己与领导的特殊关系或地位而沾沾自喜。

如果你不想把事情搞砸，请你时刻对这类人保持闭嘴缄默，绝对不要和他们商量重要或核心的问题。

【3】避而远之或者说是躲之不及。

对于卑鄙无耻的势利小人，由于他们经常采用“人前一套背后一套”的阳奉阴违手法，一方面千方百计地打压竞争对手，给竞争对手制造很多生存困难，另一方面又会想方设法溜须拍领导的马屁，因此，这类人一般来说都会得到领导的信任和重用，有的是你的直接领导，有的是你的工作拍挡，有的是你的同事。怎么办？既然在工作和生活中无法与他们隔绝往来，那么，你可以在面对这些人时，惟一能做的就是尽量不要或减少与他们的来往，尽量避免或减少和他有工作或生活上的接触，尽量不要把自己的隐私透露给他。

办公室怎么防小人？

1、不得罪他们。一般来说，小人比君子敏感，心理也较为自卑，因此你不要在言语上刺激他们，也不要在利益上得罪他们，尤其不要为了“正义”而去揭发他们，那只会害了你自己！自古以来，君子常常斗不过小人，因此小人为恶，让有力量的人去处理吧

2、保持距离。别和小人们过度亲近，保持淡淡的同事关系就可以了，但也不要太过疏远，好象不把他们放在眼里似的，否则他们会这样想“你有什么了不起？”于是你就要倒霉了

3、小心说话。说些无关紧要的话就好了，如果谈了别人的隐私，谈了某人的不是，或是发了某些牢骚不平，这些话绝对会变成他们兴风作浪和有必要整你时的资料。

4、不要有利益瓜葛。小人常成群结党，霸占利益，你千万不要想靠他们来获得利益，因为你一旦得到利益，他们必要求想当的回报，甚至如鼻涕般，粘着你不放，想脱身都不可能

5、吃些小亏无防。小人有时也会因无心之过伤害了你，如果是小亏，就算了吧，因为你找他们不但讨不到公道，反而会结下更大的仇。所以，原谅他们吧

6、如果想佩戴吉祥物，建议你可以到红绳周家官方网站根据你的情况一对一专门定制一款的适合你的水蕴吉祥物，这样会好一些。个人订了一个多月才订到的，不好订但是很好用。

怎样防小人？

犯小人的人一般都是有点小聪明、比较出风头的人、事情做的很好但没有心机的人、善良的人且口直心快的人等。

一是长得漂亮，事情做的好，别人喜欢。而架上的葡萄酸，小人容易盯上.

二是在小聪明上高人一筹，把别人比下去了。小人就会以小人的眼光多加挑剔，使人防不胜防。出檐的角子先腐烂，一个人要从根本上杜绝小人的危害,只有收敛自己,提高自身的素质修养。收敛的方法是学会忍让和吹捧，明知是小人就不要和他较真，就种人一吹他就飘飘然，相当容易。(这也是小人的本事,要对付小人,必须知道小人的根底，知己知彼才能百战不殆)。自我提高很重要，凡事能做到不卑不亢。就必须加强学习，提高素质。

三、再一个是以小人治小人，让小人去斗小人，这不是一句话就能教得的。所以要自我提高，先带上一副小人眼镜，把谁都用来过滤一下。这与出生什么的无关，只是从小性格的形成，要带的首饰就是一副小人眼镜。

一般来讲如果遇到小人可以适当远离，如果避无可必可以虚与委蛇。

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